Die Unternehmenskultur der cink AG: ein Interview mit dem Vorstandsvorsitzenden Martin Kohlsaat.
Die Kultur und Atmosphäre der cink AG war schon bei Gründung des Unternehmens in der DNA verankert: Teamgeist, Wertschätzung, Spaß an der Ar
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CINK IST
AUF DER SUCHE.
NACH DIR.
Werde Teil der cink-Familie.
Du liebst es, die reale mit der digitalen Welt zu verbinden und nachhaltige Erfolge für dich und für deine Kunden zu schaffen?
Wir sind ein vielfältiges Team und kombinieren langjährige Erfahrung von Experten mit den Ideen junger Talente. Bei uns findest du flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem positiven und unterstützenden Umfeld. Neue Ideen und Mut zur Verantwortung sind bei uns immer willkommen.
Egal für welche Position du dich bewirbst, wir suchen offene Menschen mit denen wir einen Arbeitsplatz gestalten können, an dem es Spaß macht zu arbeiten.
Du magst es social? Folge uns auf Instagram.
#thinkinginsolutions
Was zeichnet uns aus?
UNSERE
PROJEKTE
Digitalisierung, demographischer Wandel, Klimawandel – unsere Gesellschaft steht vor gewaltigen Herausforderungen. Gestalte mit uns sinnstiftende Lösungen für nachhaltige Erfolge!
UNSERE KUNDEN
Wir beraten namhafte Kunden aus dem Bereich Gesundheitswesen – sowohl Kliniken, Medizintechnik-unternehmen als auch Versicherungen.
Darüber hinaus pflegen wir langfristige Beziehungen zu weiteren mittelständischen Kunden und global agierenden Großkonzernen aus den Bereichen Medien, Produktion, Handel und Logistik.
UNSER
TEAM
Wir geben dir die Möglichkeit, Teil einer motivierten Mannschaft zu werden, die auf Austausch und stetige Weiterentwicklung ausgerichtet ist. Der direkte Kontakt zum Vorstand garantiert dir kurze Entscheidungswege.
Wir haben einen starken Teamgeist und kümmern uns umeinander. Denn Wachstum misst sich nicht nur an Zahlen.
FLEXIBILITÄT & FREIHEIT
Deine persönlichen Pläne sind uns wichtig, daher geben wir dir die notwendigen Freiheiten! Wir setzen auf hybrides Arbeiten – im Büro, im Homeoffice oder beim Kunden. Du entscheidest, wie du am besten arbeiten kannst!
Zudem setzen wir auf Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten.
PERSÖNLICHES WACHSTUM
Wir entwickeln mit dir den für dich passenden Ausbildungspfad, um dich zum Top-Berater für SAP auszubilden.
Dabei bieten wir dir den Raum für deine persönliche Entwicklung und versuchen bestmöglich auf deine Wünsche und dein persönliches Lernverhalten einzugehen.
Wir begleiten und fördern dich für eine effiziente und zielgerichtete Ausbildung zum Top-Berater.
GERINGE REISETÄTIGKEIT
Unsere Kunden befinden sich größtenteils in der näheren Umgebung, daher halten sich aufwendige Reisetätigkeiten in Grenzen und du kannst den Feierabend mit Familie & Freunden genießen.
Die Möglichkeit zur Arbeit aus dem Homeoffice ist für uns und unsere Kunden selbstverständlich.
NACHHALTIGKEIT
Nachhaltigkeit ist uns wichtig und wir verankern diese von Beginn an in unserem Unternehmen und in unseren Prozessen. Elektro-Firmenwagen, Firmenrad, ÖPNV-Ticket, papierlose Prozesse und die Wiederverwertung von Gebrauchtgeräten sind nur der Anfang.
Wir wollen uns immer weiter verbessern. Wenn du weitere Ideen hast und mitgestalten willst, sei dabei!
UND VIELES MEHR
Bezuschussung von Gesundheitsangeboten und Firmenfitness mit Wellpass, gemeinnützige Arbeit mit Kollegen, regelmäßige Teamevents, ein attraktives Vergütungsmodell, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote und Lohnzusatzleistungen sind für uns selbstverständlich.
Erfahre mehr über unsere Unternehmenskultur im cink-Blog.
Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie geht's dann weiter?
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Bewirb dich direkt auf eine der ausgeschriebenen Positionen oder schicke uns deine Initiativbewerbung an bewerbung@cink-ag.de.
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So oder so, wir melden uns bei dir und geben dir ein Feedback innerhalb weniger Tage!
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In einem ersten Gespräch wollen wir dich besser Kennenlernen, dir unser Unternehmen vorstellen und die ersten Eckpunkte für deinen möglichen Einstieg besprechen.
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Haben beide Seiten ein gutes Gefühl? Dann lass uns in einem zweiten Gespräch konkret werden: Wie sind die konkreten Anforderungen für deinen Einstieg? Was bringst du bereits mit oder wo sollten wir nachbessern? Wie sieht deine Einstiegsgehalt aus? Im besten Fall kriegen wir es hin, einen Termin vor Ort zu vereinbaren, sodass du unser Office und erste Kollegen kennenlernst.
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Alles klar? Dann lass uns loslegen - Willkommen im Team! Wir machen deinen Arbeitsvertrag fertig und beginnen deinen Onboarding.
Wir werden deine Bewerbung schnellstmöglich sichten und uns dann kurzfristig bei dir zur Vereinbarung eines ersten Kennenlernens zurückmelden.
Du hast noch Fragen?
Sende uns deine Kontaktdaten (E-Mail oder Handy-Nr.) zu und wir melden uns kurzfristig zurück.
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